Aides financières

Financement

Le coût pédagogique de la formation est pris en charge selon votre situation :

• Demandeurs d’emploi et Poursuite de scolarité → la Région
• Salariés en CDD inscrit à France Travail → la Région
• Salariés en CDI → Employeur, OPCO ou Transitions Pro

Rémunération

La rémunération est prise en charge selon votre situation :

• Demandeur d’emploi indemnisé → France Travail
• Demandeur d’emploi non indemnisé → la Région
• Salarié → Employeur, OPCO ou Transitions Pro

Pour en savoir plus : jesuisenformation@normandie.fr
02 32 76 38 35

• BOURSES :

La Région peut vous accompagner pendant votre parcours de formation en vous versant une bourse régionale d’études, soumise à critères sociaux.

Pour en savoir plus :

REGLEMENT  DES BOURSES D’ETUDES REGIONALES DANS LE SECTEUR DES
FORMATIONS SANITAIRES ET SOCIALES

• ALLOCATION D’ETUDES

Le Contrat d’Allocation d’Études permet de fidéliser les étudiants inscrits dans les écoles ou les instituts de formation en santé relevant de métiers en tension, en leur fournissant une allocation pour la dernière année d’études, en contrepartie d’un engagement de servir 18 mois au sein d’un établissement ou service médico-social normand, co-signataire du CAE. 

Sont éligibles les élèves en formation au :

– Diplôme d’Etat d’Aide-soignant (AS)

– Diplôme d’Etat d’Infirmier (DEI) : la 3ème année

Pour en savoir plus :
https://www.normandie.ars.sante.fr/dispositif-de-contrat-dallocation-detudes-2

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier conclu entre un apprenti et un employeur (Art.L.6211-2 CT).
Les étudiants infirmiers de 2ème et 3ème année ainsi que les élèves aides-soignants, peuvent recourir à ce dispositif, sous réserve d’éligibilité.

Se renseigner auprès du Centre de Formation des Apprentis Professions Sanitaires et Sociales de Normandie.

Fiches de présentation

D.E. Infirmier par apprentissage
D.E. Aide-soignant par apprentissage

GUIDE DE LA FNESI